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ONOweb - Noticias - Sindicación

3.11.06

CGT denuncia que ONO está pagando a los trabajadores del Call Center en Chile entre 180 y 200 $/mes

Es un hecho. Los clientes de ONO ya pueden ser atendidos por trabajadores del call center que ONO, a través de la contrata Sitel, ha abierto en Chile.

A pesar de que la dirección de ONO sigue negando la existencia del call center en el país andino, CGT ha podido constatar que los salarios son miserables y que además los empleados han de trabajar por la noche para poder atender las llamadas de España

ONO, la empresa de telecomunicaciones de imagen blanca, ha entrado de lleno en la sobreexplotación de mano de obra en países depauperados, en este caso Chile. Como fiel seguidora de los dictámenes neoliberales de la globalización, ONO ha abierto un call center en Chile, eso sí, a través de una empresa subcontratada, y negando la evidencia. Y es que, hasta el día de hoy y a pesar de las peticiones de la Confederación General del Trabajo, la dirección de ONO niega en redondo su propia obra.

Según la información que ha conseguido CGT, los trabajadores de Chile perciben salarios de miseria (lo que explica el interés de la empresa en ubicar allí su negocio), unos salarios que rondan los 200 euros por un trabajo por el que aquí se paga alrededor de 1.000 euros.

En cuanto a las condiciones laborales, CGT sabe que los empleados trabajan de noche (para suplir el desfase horario respecto al Estado español) y que la formación recibida deja mucho que desear. Si en Valencia, Valladolid (donde habrá despidos inminentes), Madrid, Sevilla y otras localidades ONO se caracteriza por no respetar la libertad sindical y tratar de coartar el ejercicio de la libertad de expresión, mucho nos podemos temer cuáles serán las garantías laborales para los trabajadores latinoamericanos.

Asimismo, parece ser que el número de contratados en Chile va in crescendo, tendencia opuesta al número de trabajadores en el Estado español (ONO está aplicando un Expediente de Regulación de Empleo y se prevén más despidos).

CGT denuncia el enorme perjuicio que para el conjunto de la clase trabajadora tiene la globalización capitalista, acompañada normalmente de actitudes autoritarias en aras de silenciar al máximo las voces discordantes y los argumentos. Sólo así es posible para las empresas asegurar ignorancia y sometimiento. Por eso, el sindicato exige responsabilidad social, es decir, límites a la avaricia y que ONO asegure un trabajo de calidad y bien remunerado a todos los trabajadores por igual.


CGT ONO

2.11.06

ONO ratifica su liderazgo en audiencias de televisión de pago

Por séptimo mes consecutivo, ONO, compañía líder en comunicación y entretenimiento por banda ancha, volvió a cerrar octubre como líder absoluto de audiencias en televisión de pago en España.

Según los datos de TNS Sofres, el servicio de TV de pago de ONO registró durante el período un ‘share’ o cuota de pantalla del 6,35%. La cifra representa un crecimiento de audiencia de casi un 20% en los últimos siete meses. Además, ONO supera ya en un 53% el ‘share’ de su más inmediato competidor en TV de pago.

En el mes de octubre, el día de máxima audiencia fue el jueves 12, fecha en la que ONO registró un ‘share’ del 6,98%.

La fortaleza de la programación televisiva ofrecida por ONO a sus clientes es más palpable en las franjas de mayor audiencia. Así, en horario de sobremesa, ONO registró una cuota de pantalla del 6,38%, en horario de tarde del 6,90% y en horario de noche del 6,60%, todas ellas por encima de su promedio mensual.

En el segmento de edad comprendido entre los 13 y los 24 años, ONO obtiene un ‘share’ de 8,06%, alcanzando el 8,28% en horario de sobremesa y el 8,77% en horario de tarde. Es precisamente en la franja de tarde donde se obtienen los mejores resultados de cuota en casi todos los segmentos de edad: de 4-12 años 9,42%, de 13 a 24 años 8,77%, de 25 a 34 años 7,50% y de 35 a 54 años 7,56%.

En la Comunidad Valenciana ONO acumuló un ‘share’ del 14,56%, más del doble del promedio global de la compañía. El día de mayor audiencia en esta comunidad fue el sábado 28, fecha en la que la TV de pago de ONO registró un ‘share’ del 18,59%. Otras comunidades fuertes en audiencia para ONO son Andalucía (7,66%) y Canarias del (6,71%).

Medición de audiencias Octubre 2006

- Total cadenas terrestres 84,28% (Share)
- ONO 6,35% (Share)
- Digital + 4,15% (Share)
- Resto TV pago* 3,72 % (Share)
*Incluye Imagenio y otros operadores de pago.
- Otros 1,50% (Share)

Manny - ONO


1.11.06

ONO renueva su compromiso con los equipos inferiores

Miguel Ángel García como director territorial de ONO y Javier Herrero han firmado la prórroga del compromiso iniciado el pasado año para patrocinar los equipos inferiores que dependen de la Fundación del CB Valladolid.

El presidente ejecutivo del CB Valladolid explicaba que «este año el presupuesto de la Fundación asciende a 180.000 euros y ONO colabora en parte a sufragar esos gastos con la cantera».

Como compensación ONO patrocinará uno de los partidos ACB, «seguramente contra el Unicaja» y a su vez disfruta de un palco, que utiliza para sus promociones.Según Miguel Ángel García, responsable de ONO, «cubrimos un hueco que no resulta facil con otros patrocinadores. También apoyamos las canteras de otros equipos de la región».

Manny - Norte de Castilla

31.10.06

ONO incorpora 40 TV, Sportmanía y GH a las Zonas Lilas

Finalmente la pasada madrugada ONO, ha incluido a la oferta televisiva de las Zonas Moradas, los canales que no se incorporaron el pasado 2 de Octubre con la unificación y que corresponden a 40TV (Dial 121) y Sportmanía (Dial 73) de Sogecable y Canal Gran Hermano (Dial 15), canales que por contrato debían estar presentes desde el mismo día de la unificación.

Además ONO ya ha modificado el nombre de los canales de TEUVE, y ha unificado el nombre de su servicio PPV Fila ONO, por el de Mirador (cambio previsto y que ya adelantamos hace unos meses en ONOweb). Por otra parte en las zonas Moradas, aún no se han incorporado Canal Ayuda, ni los canales Music Choice.

La unificación será completa en a comienzos de Diciembre en Madrid y Barcelona con la implantación de OjO, mientras que en el resto de zonas moradas tendrán que esperar a comienzos de 2007 al igual que Canarias, Navarra, La Rioja y Elche, que tendrán servicio digital por esas fechas.

Manny - ONOweb

30.10.06

ONO nombra a Carlos Ortiz-Cañavate director de RR.HH. y Organización

El cableoperador ONO anunció hoy el nombramiento de Carlos Ortiz-Cañavate como nuevo director de Recursos Humanos y Organización de la compañía.

Ortiz-Cañavate cuenta con una amplia experiencia como consultor y ejecutivo. En los últimos años ha trabajado para la firma de selección de directivos Heidrick & Struggles, donde se responsabilizó del lanzamiento y consolidación de la práctica de Consultoría Estratégica en las áreas de Capital Humano y Organización.

También ha desarrollado su labor profesional en empresas como DiamondCluster o Accenture. Ortiz-Cañavate es especialista en la consultoría de alta gestión para grandes bancos y empresas de telecomunicaciones. Ortiz-Cañavate es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Pontificia de Comillas (ICADE).

“Estoy seguro de que Carlos aportará su experiencia en selección, motivación y evaluación de personas a la creación de una cultura corporativa común en ONO”, dijo Richard Alden, consejero delegado de ONO. “La gestión del cambio será fundamental para consolidar a ONO como la compañía de referencia en la prestación de servicios combinados de comunicación y entretenimiento para particulares y empresas”.

Manny - ONO

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